Gute Leute lesen keine Stellenanzeigen
Gesellen und Meister, die Sie brauchen, stehen in Arbeit. Sie suchen nicht, aber viele würden wechseln, wenn jemand sie anspricht.
Personalvermittlung für Bau und Handwerk
Fachkräfte, die anpacken.Betriebe, die passen.
Wir bringen Bau- und Handwerksbetriebe und Fachkräfte zusammen, die wirklich zueinander passen. Persönlich und mit Verständnis dafür, wie es auf der Baustelle zugeht.
Ich suche PersonalSie führen einen Betrieb und brauchen Gesellen, Meister, Poliere oder Bauleiter.Vorauswahl von Leuten, die das Gewerk kennen. Honorar erst, wenn die Fachkraft anfängt.So arbeiten wir für BetriebeIch suche einen neuen JobDu bist Fachkraft auf dem Bau oder im Handwerk und denkst über einen Wechsel nach.Festanstellung direkt im Betrieb, keine Zeitarbeit. Für dich kostenlos.Zum Bereich für Fachkräfte
Für Betriebe
Wir besetzen in diesen Gewerken
Vom Gesellen bis zur Bauleitung, im Neubau wie in der Sanierung. Ihr Gewerk fehlt? Fragen Sie trotzdem an.
Hochbau
Maurer, Betonbauer, Polier
Tiefbau & Straßenbau
Kanalbauer, Straßenbauer, Baugeräteführer
Zimmerei & Holzbau
Zimmerer, Holzbaumeister
Dachdeckerei
Dachdecker, Klempner, Vorarbeiter
Elektrotechnik
Elektroniker, Obermonteur, Meister
Sanitär, Heizung, Klima
Anlagenmechaniker, Kundendiensttechniker
Maler & Lackierer
Maler, Lackierer, Vorarbeiter
Trockenbau & Ausbau
Trockenbauer, Fliesenleger, Estrichleger
Garten- & Landschaftsbau
Landschaftsgärtner, Bauleiter GaLaBau
Metallbau & Schlosserei
Metallbauer, Schweißer, Konstrukteur
Gebäudetechnik
Servicetechniker, Projektleiter TGA
Bauleitung & Kalkulation
Bauleiter, Kalkulator, Projektleiter
Die Ausgangslage
Warum die Suche nach Fachkräften im Bau so mühsam ist
Bewerbungen ohne Passung
Anzeigen bringen Bewerber ohne Gesellenbrief, ohne Führerschein oder ohne Erfahrung im Gewerk. Das Sichten kostet Zeit, die auf der Baustelle fehlt.
Jede Woche Vakanz kostet Aufträge
Fehlt der Polier, steht die Kolonne. Termine rutschen, Aufträge müssen abgelehnt werden, und die Stammleute machen die Überstunden.
Recruiting neben dem Tagesgeschäft
Wer selbst auf der Baustelle steht, hat keine Zeit für Anzeigen, Portale und Rückrufe. Gute Kandidaten sind dann längst woanders.
Unser Ansatz
Vermittlung, die die Baustelle versteht
Wir arbeiten wie ein guter Bauleiter: erst verstehen, dann planen, dann liefern. Und wir sagen auch, wenn eine Position mit den aktuellen Bedingungen schwer zu besetzen ist.
Nur Bau und Handwerk
Wir vermitteln ausschließlich in Bau- und Handwerksbetriebe. Wir wissen, was ein Werkpolier kann, was ein Obermonteur verantwortet und was eine Kolonne zusammenhält.
Direktansprache statt Warten
Wir sprechen Fachkräfte an, die gerade nicht suchen, aber offen für einen besseren Betrieb sind. So kommen Sie an Leute, die keine Anzeige erreicht.
Verbindlich bis zum ersten Arbeitstag
Sie sehen nur geprüfte Profile, die zu Ihrem Betrieb passen. Wir begleiten Gespräch, Probearbeiten und Vertrag und bleiben auch nach dem Start erreichbar.
Unsere Leistungen
Alles, was zwischen Anfrage und Arbeitsvertrag liegt
Direktansprache
Wir sprechen gezielt Fachkräfte an, die nicht aktiv suchen, aber zu Ihrem Betrieb passen.
Netzwerk im Handwerk
Empfehlungen von Gesellen, Meistern und Ausbildern, die wir aus früheren Besetzungen kennen.
Stellenanzeigen und Auftritt
Wir formulieren Anzeigen, die Handwerker ansprechen, und schalten sie dort, wo sie gelesen werden.
Beratung zu Lohn und Bindung
Was zahlen Betriebe in Ihrer Region, und was hält Fachkräfte über die Probezeit hinaus?
Begleitung bis zum Start
Gespräche, Probearbeiten, Vertrag und die ersten Wochen: Wir bleiben an Ihrer Seite.
So arbeiten wir
In fünf Schritten zur neuen Fachkraft
- 1
Verstehen
Wir sprechen mit Ihnen über Betrieb, Baustellen, Team und die Stelle. Am Telefon oder vor Ort.
- 2
Suchen
Direktansprache, Netzwerk und Anzeigen: Wir gehen dahin, wo Ihre Fachkräfte gerade arbeiten.
- 3
Prüfen
Gesellenbrief, Führerschein, Erfahrung, Verfügbarkeit und die Frage, ob die Person in Ihre Kolonne passt.
- 4
Vorstellen
Sie bekommen wenige, passende Profile. Gespräch und Probearbeiten stimmen wir für Sie ab.
- 5
Begleiten
Vertrag, Starttermin, erste Wochen: Wir bleiben Ansprechpartner für Sie und die neue Fachkraft.
Für Fachkräfte
Dein nächster Job auf dem Bau oder im Handwerk
Betriebe in deiner Region suchen Gesellen, Meister und Poliere. Wir sagen dir, wer was bietet, bevor du dich irgendwo bewirbst. Kostenlos und ohne dass dein jetziger Chef etwas mitbekommt.
Ohne Bewerbungsmappe
In 60 Sekunden zum Profil
Gewerk, Erfahrung, Region, Wunsch. Mehr brauchen wir nicht, um dir passende Betriebe zu nennen.